Reconhecimento reforça a consistência da cultura organizacional da empresa e a valorização das pessoas ao longo de sua trajetória.
A Trucks Control conquistou, pelo sexto ano consecutivo, a certificação Great Place to Work (GPTW) e, pelo segundo ano consecutivo, o reconhecimento no GPTW Paraná.
A continuidade dessas conquistas evidencia o trabalho desenvolvido ao longo dos últimos anos para construir um ambiente pautado em confiança, respeito, colaboração e valorização das pessoas.
Na edição de 2026 do GPTW Paraná, 275 empresas participaram da pesquisa, representando mais de 192 mil profissionais. Ao todo, 110 organizações foram reconhecidas entre as categorias de pequenas, médias e grandes empresas. A cerimônia de premiação aconteceu em 22 de setembro, no Restaurante Madalosso, em Curitiba, reunindo cerca de 800 participantes.
Reconhecimento construído pelas pessoas
Um dos principais pilares da metodologia Great Place to Work é a percepção dos próprios colaboradores sobre sua experiência dentro da organização.
A avaliação considera aspectos como confiança nas lideranças, respeito, imparcialidade, orgulho de pertencer e qualidade das relações estabelecidas no ambiente de trabalho.
Por esse motivo, o reconhecimento possui um significado especial para a Trucks Control. Mais do que uma certificação institucional, ele traduz a percepção de quem participa diariamente da construção da empresa e de sua cultura.
A presença recorrente entre as organizações reconhecidas pelo GPTW demonstra a continuidade das iniciativas voltadas à gestão de pessoas e ao fortalecimento do ambiente interno.
Cultura que acompanha o crescimento da empresa
À medida que as organizações evoluem, temas relacionados à experiência dos profissionais ganham cada vez mais relevância. Desenvolvimento, reconhecimento, pertencimento, confiança e qualidade das relações de trabalho são elementos fundamentais para a construção de equipes engajadas e ambientes sustentáveis no longo prazo.
Na Trucks Control, a cultura acompanha esse processo de evolução. O desenvolvimento de iniciativas internas, a participação dos colaboradores e o aprimoramento constante das práticas de gestão contribuem para fortalecer uma organização na qual as pessoas possuem papel central.
Os reconhecimentos conquistados em 2026 representam, portanto, mais um marco dessa trajetória e refletem um trabalho construído continuamente dentro da empresa.
Mais do que celebrar um selo, a Trucks Control celebra as pessoas que fazem parte dessa história. Uma conquista construída por muitas mãos e que reforça, ano após ano, o orgulho de pertencer.
