O presidente da Volkswagen Caminhões e Ônibus, Roberto Cortes, juntamente com seus vice-presidentes, assinaram uma carta a todos os seus colaboradores e também à sociedade em geral em que se comprometem a promover um ambiente plural e inclusivo em todas as suas operações. Na prática, isso já ocorre, mas a declaração reflete o cenário da empresa em que o pluralismo e a inclusão têm ganhado cada vez mais destaque na gestão de pessoas.
“O mundo está mudando e queremos ser agentes dessa transformação. Além de nossa responsabilidade social, acreditamos que um ambiente de diversidade favorece a inovação e soluções mais eficazes”, declara Cortes.
Dos processos de seleção de novos talentos a promoções, incluindo o desenvolvimento de seus colaboradores, a empresa rompe barreiras e toma decisões pautada exclusivamente no melhor perfil para cada vaga. Raça, sexo, orientação sexual, faixa etária, origem socioeconômica, entre outros fatores, não motivam ou limitam qualquer escolha.
